Аналитик в отдел организационно-кадровой экспертизы

Должностные обязанности
В Управление организационно-кадровой экспертизы и вознаграждения требуется аналитик со знанием Exсel на уровне продвинутого пользователя Обязанности оперативный мониторинг и анализ эффективности управления, направление мотивации и оплаты труда подготовка аналитических материалов и регулярной отчетности (презентации, аналитические записки для руководителей) взаимодействие с профильными подразделениями аппарата банка Требования высшее профессиональное образование (экономическое/ финансовое, техническое, либо математическое) умение анализировать большие данные, делать выводы знание и умение пользоваться Excel на уровне продвинутого пользователя (пакет Анализ данных, Поиск Решения, сводные таблицы, ВПР, ГПР) умение визуализировать результаты анализа в презентацию, знание и умение работать в PowerPoint на уровне продвинутого пользователя понимание HR процессов, опыт работы в профессиональной сфере аналитики и HR Условия стабильный оклад, квартальная и годовая премии, социальная поддержка сотрудников место работы: ул. Октябрьская д.35 график работы: 5/2 с 9-18.00 официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы корпоративную пенсионную программу современный офис с зонами отдыха и спортзалом бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется

Адрес места работы
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Октябрьская улица 35